人才战略

选拔人才坚持以德为先。有诚信之德方能坚持操守,有责任之德方能恪尽职责,有智慧之德方能胜任本职,有自律之德方能廉洁奉公,有仁爱之德方能团结协作,有进取之德方能不断进步。


人才是企业的灵魂,公司视人才为最大财富,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本;做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才


公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,努力将欣朗打造为员工施展抱负的理想平台。 


注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在工作上的实际操作能力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才


薪酬福利

公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬,通过规范的薪酬体系,保持对内、对外、对员工科学公平。

公司主要依据员工的价值、能力与贡献三大因素确定员工薪酬,做到“人尽其才,人进其财”

根据政府相关规定为员工缴纳社会保险,并持续完善与提升


人才需求

市场人员  3-5人          

     

任职要求:

1、全日制大学专科及以上学历。

2、化工或涂料行业3年以上销售经验。

3、良好的团队意识和市场开发能力。



管理人才: 2-3人

      

任职要求:

1、化工行业3年以上工作经验; 

2、具备较强的管理能力、沟通协调能力;

3、良好的职业道德,责任心强,具有团队精神。


简历投递邮箱:297080607@qq.com
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